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  • Realizar voluntariado:
    • De permanencia: con una tarea continuada en el tiempo
    • Puntual: en momentos concretos, apoyando la realización de un evento, jornada, etc.
    • De colaboración, asesoramiento profesional en gestión, ofreciendo formación...

  • Cómo empresa y/o empresario/a:
    • Colaborar en las prácticas de empresa en la formación ocupacional de la fundación.
    • Fomentar la contratación supone una bonificación a las empresas en sus cotizaciones sociales.
    • Colaborar en la cesión de materiales, equipos informáticos...
    • Con donaciones puntuales, patrocinios de eventos, cobertura de gastos de formación...
    • Asesoramiento profesional en gestión.
  • Participar económicamente como soci@ / donante.

 

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